शेयर मार्केट काम कैसे करता है,शेयर मार्केट के प्रकार:

  शेयर मार्केट काम कैसे करता है ? शेयर मार्केट एक ऐसा बाजार है जहां लोग शेयर खरीदने और बेचने के लिए एक व्यापार का हिस्सा बन सकते हैं। यह वित्तीय बाजार एकत्रित धन को बढ़ावा देता है और उद्यमियों को पूंजीपति के लिए वित्तीय संसाधन प्रदान करने में मदद करता है। इस ब्लॉग पोस्ट में, हम शेयर मार्केट के काम के बारे में विस्तार से चर्चा करेंगे और यह जानेंगे कि शेयर मार्केट में व्यापार कैसे होता है। शेयर मार्केट के प्रकार: शेयर मार्केट विभिन्न प्रकार के होते हैं, जिनमें निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं: प्राथमिक बाजार:   प्राथमिक बाजार में कंपनियां अपने पहले सार्वजनिक अवसरों के लिए अपने शेयर बेचती हैं। यह नई कंपनियों के लिए आवंटन का स्रोत होता है और इन्वेस्टरों को उनके शेयर खरीदने की सुविधा प्रदान करता है। सेकेंडरी बाजार:   सेकेंडरी बाजार में शेयर खरीदे और बेचे जाते हैं, जो पहले से ही प्राथमिक बाजार में आवंटित हो शेयर मार्केट में पैसे कैसे लगाएं शेयर मार्केट में पैसे लगाना एक उच्च वापसी और निवेश का माध्यम हो सकता है, लेकिन यह निवेश शोध, जागरूकता और विचारशीलता की जरूरत रखता है। यदि आप शेयर मार्केट में

अंशो के प्रकार , Kind of shares ,types of share

अंशों के प्रकार, Kind of Shares ,types of share

कम्पनी अधिनियम , 2013 में अंशो के प्रकारों का स्पष्ट उल्लेख नहीं है । कम्पनी अधिनियम , 2013 की धारा 43 में वर्णित अंशों द्वारा सीमित कम्पनी की अंश - पूँजी के आधार पर अंशो के प्रकार  निम्नलिखित  हो सकते हैं :

अंश कितने प्रकार के हो सकते है ?

अंशो को मुख्यतः  दो भागो में बाटा गया है 

 (क) समता अंश  या साधारण अंश 

(ख)  पूर्वाधिकार ' या ' अधिमान अंश

1. पूर्वाधिकार ' या ' अधिमान अंश ( Preference Shares ) —
पूर्वाधिकार अंशों  से आशय उन अंशों से है जिन्हें लाभांश की निश्चित राशि या निश्चित दर से लाभांश प्राप्त करने तथा कम्पनी के समापन पर पूँजी के पुनर्भुगतान के सम्बन्ध में पूर्वाधिकार प्राप्त हो । सामान्यतः पूर्वाधिकार अंशो के प्रकार को  निम्न प्रकार से बता गया है 


( A ) संचयी पूर्वाधिकार ( अधिमान ) अंश ( Cumulative Preference Shares ) -
इन पूर्वाधिकार ( अधिमान ) अंशों पर एक निश्चित प्रतिशत देय लाभांश की बकाया राशि आगामी वर्षों के लिए संचित रखी जाती है यदि किसी वर्ष लाभांश देने के लिए पर्याप्त राशि न हो तो इन अंशों पर बकाया लाभांश के भुगतान के पश्चात् ही अन्य अंशों पर लाभांश का भुगतान किया जाता है ।
( B) असंचयी अथवा साधारण पूर्वाधिकार ( अधिमान ) अंश ( Non - cumulative Preference Shares )
- इन अंशो पर एक निश्चित प्रतिशत की दर से लाभांश प्राप्त करने का पूर्वाधिकार होता है यदि किसी वर्ष लाभांश घोषित नहीं किया जा सका हो तो बकाया लाभांश की राशि आगामी वर्षों के लिए संचित नहीं रखी जाती ।
( C ) परिवर्तनशील पूर्वाधिकार ( अधिमान ) अंश ( Convertible Preference Shares )
— इन अंशों को एक निश्चित समय में , निश्चित दर पर समता अंशों में परिवर्तित किया जा सकता है ।
(D) अपरिवर्तनीय पूर्वाधिकार अंश ( non convertible preference shares)-
अपरिवर्तनीय पूर्वाधिकार अंश वे अंश होते है जिनको निश्चित समय  बाद निश्चित दर पर समता अंशो में परिवर्तन नहीं किया जा सकता है।
(E) भाग्युक्त पूर्वाधिकारी अंश (participating PreferenceShares)-
भागयुक्त पूर्वाधिकारी अंश वे अंश होते है जो निश्चित दर से लाभांश  प्राप्त करते है और  फिर सभी अंश धारियों को लाभांश देने के पश्चात अगर कुछ बचता है तो  बचा हुआ लाभांश को भाग युक्त अंश धारियों के बीच में बाट दिया जाता है।
(F) अभाग्युकत पूर्वाधिकारअंश (non participating Preference Shares )-
अभाग युक्त पूर्वाधिकार अंश वे अंश होते है एक बार निश्चित दर से लाभांश मिलने के बाद फिर लाभांश नहीं मिलता है । भाग युक्त पूर्वाधिकार अंश की तरह लाभांश नहीं मिलता है ।
(G)शोध  पूर्वाधिकार अंश( redeemable Preference Shares)- 
शोध पूर्वाधिकार अंश वे अंश होते जिनका कम्पनी अधिनियम  के नियमो के अनुसार निश्चित समय पश्चात (20 बर्ष बाद)  बिमोचन (शोधन) कर दिया जाता है 
2.समता या साधारण अंश(equity shares)-
समता अंश  उन्हें कहते है जो पूर्वाधिकारी अंश नहीं होते है । इनको पूर्वाधिकारी अंश धारियों के भुगतान के  पश्चात लाभांश पाने का अधिकार होता है
3.स्वेट अंश  (sweat Shares) -
स्वेट अंश वे अंश होते है ।जब कंपनी अपने कर्मचारियों को उनके काम के बदले नकद ना देकर कम्पनी अपने अंश उन्हें  प्रदान कर देते है स्वेट शेयर कहलाते है ।


#####################################English transulation



Kinds of Shares

 The Companies Act, 2013 does not clearly specify the types of shares.  Based on the share capital of the company limited by the shares mentioned in section 43 of the Companies Act, 2013, the shares can be of the following types: 1. Preference Shares or Preference Shares -
 'Priority' or 'preference shares' means those shares which have a priori with respect to receiving dividend at fixed amount or fixed rate of dividend and repayment of capital at the closing of the company.  Generally, the preferential degrees are of the following types:
 (A) Cumulative Preference Shares -
 The outstanding balance of dividend payable on these preferential shares is kept for the following years. If there is not enough amount to pay dividends in a year, then dividends on other shares are paid only after payment of outstanding dividends on these shares.  payment is made .
 (B) Non-cumulative Preference Shares
 These portions have the prerogative to receive a dividend at the rate of a fixed percentage. If a dividend could not be declared in any year, then the amount of dividend outstanding is not kept for the following years.
 (C) Convertible Preference Shares
 - These degrees can be converted into parity fractions at a fixed time, at a fixed rate.
 (D) Non convertible preference shares -
 The irreversible precursor degrees are those degrees which cannot be changed to parity shares at a fixed rate after a certain time.
 (E) Participating PreferenceShares -
 The fractional predetermined shares are the shares that receive dividends at a fixed rate and then after paying dividends to all the stake holders, if there is anything left, the remaining dividend is distributed among the fractional share holders.
 (F) Non participating Preference Shares -
 Unprivileged foreclosure shares are those portions, once the dividend is paid at a fixed rate, then the dividend is not received.  Dividends do not yield dividends as part of the foregoing clause.
 (G) Redeemable Preference Shares -
 Research pre-requisite portions are those portions that are bimochanged (fixed after 20 years) according to the rules of the Companies Act.
 2. Equity shares
 Parity degrees are those which are not predetermined degrees.  They have the right to receive dividends after payment of prior tenure holders.
 3. Sweat Shares -
 Sweat shares are those shares. When the company does not give cash to its employees for their work, the company provides its shares to them. I










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